employer brand research sparkle manager
a.k.a. ENERGIZER BUNNY
"Szenvedélyesen szeretek számokkal foglalkozni és megtalálni a mögötte rejlő mélyebb összefüggéseket, a dolgok mozgatórugóját. Térképet rajzolok a cégeknek a munkáltatói márka fejlesztési irányokról."
Volt már, hogy úgy érezted egy jó kávéra lenne szükséged, hogy segítsen közelebb jutni a megoldáshoz vagy kimozdulni egy elakadásból? Bizonyára ismerős az az érzés, amikor egy jó kérdés elvezet a megoldáshoz, legyen ez akár kávézás közben is.
A #TeamBrandfizz szerint mind a megoldás, mind a stratégiaépítés a jó kérdésekkel, a válaszok meghallgatásával, majd beépítésével indul.
Novák Gréta vagyok, a Brandfizz Employer Brand Research & Development Offizzereként lenyűgöz, amikor egyre többet megtudunk a célcsoportjaink motivációiról a kutatásaink segítségével.
A hab a kávén, ami igazán izgalmas, hogy megismertük több iparágban és különböző pozíciókban dolgozók szempontjait és motivációt, legyenek akár sofőrök, értékesítők, mérnökök, logisztikusok vagy auditorok.
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.