

NN Biztosító: Igazi emberek igazi történetei
IGAZI EMBEREK IGAZI TÖRTÉNETEI Cél: Az együttműködésünk első szakaszában könnyedén felfigyeltünk arra, hogy az NN-nél az összpontosítás és a hangsúly az embereken van és itt
Segítünk bevonzani, elkötelezni és megtartani a számodra fontos munkaerőt. Munkáltatói márka mérhető eredményekkel.
Mi a Brandfizz?
Magyarország első employer brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújtunk átfogó támogatást.
Velük már dolgoztunk
Szeretnél házon belül megoldást találni a vállalatotok employer branding építésére?
Szívesen részt vennél egy olyan képzésen, ahol az elmélet mellett kézzelfogható példákkal találkozol?
Azonnal felhasználható struktúrát és integrált szemléletmódot tanulnál a munkáltatói márkaépítés terén?
Ha a kérdések valamelyikére igennel feleltél, akkor kattints a gombra és jelentkezz!
IGAZI EMBEREK IGAZI TÖRTÉNETEI Cél: Az együttműködésünk első szakaszában könnyedén felfigyeltünk arra, hogy az NN-nél az összpontosítás és a hangsúly az embereken van és itt
ADJ HOZZÁ! – KÖZÖS TÖRTÉNETEINK EREJE Integrált Employer Branding stratégia felépítése és céljai: A Mazars-al közös munkánk során fő célunk az volt, hogy hangot adjunk
HALADJUNK EGYÜTT, LÉPÉSELŐNYBEN! Az integrált employer branding stratégia célja:A H1 Systems-szel való közös munkánk kezdetén vezetőkkel való interjúkon keresztül megvizsgáltuk a “business case-t”. Hamar kiderült,
0-RÓL 100-RA GYORSÍTOTT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA Négy lépéses online toborzási rendszer 0-ról 100-ra gyorsított employer branding stratégia Employer branding stratégia célja az SKBM Manufacturingnél: Abból
Szeretnéd, hogy vállalatod kitűnjön a többi közül? Ehhez ismerned kell az EVP fontosságát. Tudd meg most, hogyan lehet sikeres munkáltatói márkád!
A vállalati élménytervezés 3 eszköze, az Employer Brand Akadémiáról Ősszel hetedik alkalommal kerül megrendezésre az Employer Brand Akadémia, amely idén is egy 3 napos egyedülálló
A Brandfizznél minden nap megkérdőjelezzük, hogy a cégek problémái a munkaerőhiányból fakadnak. A munkahelyek versenyképességének kulcsa a megváltozott munkaerő-piaci körülményekhez való, rugalmas alkalmazkodó képesség. Megközelítésünkkel támogatjuk a rövid és hosszú távú üzleti igényeket a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerő bevonzása, elkötelezése és megtartása érdekében. Aki tudatosan gondozza munkáltatói márkáját, egy lépéssel a piac előtt jár. Aki Integrált Employer Branding Stratégiát épít, annak mindegy, hogy mit lépnek a többiek.
Kreatív energiánkat és szakmai hálózatunkat használjuk az employer branding kivitelezéshez: szervezeti integráláshoz, munkavállalói identitásépítéshez, és munkaerő-piaci kreatív megoldásokhoz. A munkavállalói élményciklusba integrált, mérhető employer branding eszközök, megjelenések, akciók és csatornák rendszerét működtetjük, miközben a teljes életciklus élménypontjait fejlesztjük. Az employer branding iránt elhivatott, gyakorlattal rendelkező szakemberek bevonásával nyújtunk bevonzás, elkötelezés és megtartás eredményességet javító employer branding kivitelezési támogatást. A cégre szabott EVP és employer branding keretrendszer alapján koncepcióalkotásban, vizualizációban, tartalomgyártásban, projektmenedzsmentben, és mérőszámokhoz kapcsolt megvalósításban is segítünk – hogy mindig tudd, mit kell tenned jövő hétfőn.
Nacsa Éva
Talent Acquisition Senior Manager
Brett Minchington
Chairman, Employer Brand International
Emri Zsuzsanna
HR Director
Gerstmár Gréta
Recruiter
Kaszab Stella
HR & Marketing Director
Nyerges Dóra
HR Manager
Turmezey Luca
HR & Recruitment Manager
Müller Diána
Head of Organisational Development & Talent Acquisition
Szekeres Szabina
Head of Talent Attraction and Acquisition
Sarkantyu Zsófia
Internal Communication Expert
Johan Driessens
CEO
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.