employer branding offizzer
a.k.a. ENERGIZER BUNNY
"Employer branding varázspálca helyett vezetői elköteleződés és mérhető üzleti eredmények."
Az utazás élménye határozza meg az életem – ezt az érzést adom át ügyfeleim számára is. (Úti)célünk közös, s egy az irány: váljon olyanná a munkáltató, aki fél évente képes lenne felvenni újra és újra dolgozóit. Közös employer branding ösvényen haladva valósítjuk meg ezt, teljesítve minden mérföldkövet.
Kedvenc állomásom az EB activation: legyen az forgatási nap egy több ezer fős gyártóüzemben 50 fejlesztőmérnök bevonásával vagy épp interaktív programok lebonyolítása konferenciákon, megállom a helyem – sőt, ekkor vagyok igazán formában. Az offline pörgés mellett online is biztosítom a sparkle-t: az első 3 hónapom alatt összesen közel 300.000 főhöz értem el ügyfelem social media oldalán keresztül.
És hogy mi a következő úticélom? Stay tuned. 😊
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.